Responsabilidade Social
A Cipapel fornece soluções que abrangem o desenvolvimento e fabricação de embalagens visando o crescimento contínuo através da melhor combinação entre produtos e serviços.
- Apoia iniciativas que resultem em benefícios e melhoria na qualidade de vida, na saúde do funcionário, assim como na de seus familiares
· Mantém um ambiente de trabalho onde o relacionamento é baseado na confiança, profissionalismo, cooperação, integração e respeito às diferenças individuais;
· Estimula o compartilhamento de conhecimentos e experiências, em prol do aprimoramento da capacitação técnica, dos métodos e dos processos, de maneira a otimizar o resultado da empresa;
· Zela pela utilização adequada e econômica dos recursos materiais, técnicos e financeiros da Empresa;
· A empresa não utiliza ou apoia o trabalho forçado, e nem solicita aos funcionários que efetuem “depósitos” ou deixem documentos originais de identidade quando iniciarem o trabalho na empresa;
· Trata seus funcionários com dignidade e respeito, sendo vedada a utilização de apelidos ofensivos no ambiente do trabalho; bem como não apoia a utilização de punição corporal, mental ou coerção física e/ou abuso verbal;
· Não emprega mão de obra infantil, nem tão pouco apoia a utilização de trabalho infantil de seus parceiros e fornecedores;
· Proíbe qualquer tipo de discriminação seja por raça, cor, idade, sexo, gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, classe social, inabilidade, associação ou afiliação política e outros;
· Não considera assédio quando superiores exigem o desempenho do trabalho e o cumprimento dos padrões de conduta de maneira justa e coerente;
·
Assegura
o direito de seus funcionários a participarem de quaisquer entidades
representativas de classe ou associações políticas;