Responsabilidade Social

A Cipapel fornece soluções que abrangem o desenvolvimento e fabricação de embalagens visando o crescimento contínuo através da melhor combinação entre produtos e serviços.

  • Apoia iniciativas que resultem em benefícios e melhoria na qualidade de vida, na saúde do funcionário, assim como na de seus familiares

·   Mantém um ambiente de trabalho onde o relacionamento é baseado na confiança, profissionalismo, cooperação, integração e respeito às diferenças individuais;

·   Estimula o compartilhamento de conhecimentos e experiências, em prol do aprimoramento da capacitação técnica, dos métodos e dos processos, de maneira a otimizar o resultado da empresa;

·   Zela pela utilização adequada e econômica dos recursos materiais, técnicos e financeiros da Empresa;

·   A empresa não utiliza ou apoia o trabalho forçado, e nem solicita aos funcionários que efetuem “depósitos” ou deixem documentos originais de identidade quando iniciarem o trabalho na empresa;

·   Trata seus funcionários com dignidade e respeito, sendo vedada a utilização de apelidos ofensivos no ambiente do trabalho; bem como não apoia a utilização de punição corporal, mental ou coerção física e/ou abuso verbal;

·   Não emprega mão de obra infantil, nem tão pouco apoia a utilização de trabalho infantil de seus parceiros e fornecedores;

·   Proíbe qualquer tipo de discriminação seja por raça, cor, idade, sexo, gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, classe social, inabilidade, associação ou afiliação política e outros;

·   Não considera assédio quando superiores exigem o desempenho do trabalho e o cumprimento dos padrões de conduta de maneira justa e coerente;

·   Assegura o direito de seus funcionários a participarem de quaisquer entidades representativas de classe ou associações políticas;